Systemische Beratung bezeichnet die Beratung von einer Person oder Gruppe in Bezug auf deren jeweiliges soziales System, wie Ursprungs- oder aktuelle Familie, Beruf oder das private Umfeld. Das systemische Denken versucht dabei das Verhalten von Menschen nicht isoliert aus deren inneren Eigenschaften, sondern auch aus deren inneren Beziehungen untereinander und zu ihrer Systemumwelt zu erklären. Ziel ist die Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen des/der Rat Suchenden. Im Fokus steht dabei das soziale System, in dem die Person lebt und arbeitet. Oft wird die systemische Beratung auch als „ressourcenorientierte Beratung“ bezeichnet.

Der Kern systemischen Arbeitens ist die systemische Grundhaltung. Sie nimmt Menschen in ihren Systemzusammenhängen in den Blick. Dabei strebt sie eine kooperative, gleichberechtigte Beziehung zwischen allen Beteiligten einer Therapie oder Beratung an. Sie begegnet Klient_innen mit einer Haltung des Respekts, der Unvoreingenommenheit, des Interesses und der Wertschätzung bisheriger Lebensstrategien und Verhaltensweisen. Der Blick auf Systemzusammenhänge empfiehlt, Menschen zu respektieren als solche, die unter geeigneten Bedingungen auch anders können – im weitesten Sinn kon– struktiver.

In der systemischen Beratung können wir schauen, welchen neuen Handlungsspielraum es für Sie gibt. Wir schauen, welche Zugänge zu bisherigen Problemen , welche Möglichkeiten zu anstehenden Entscheidungen noch möglich werden können. Dabei wird es auch darum gehen, Ihre dafür benötigten Ressourcen und Fähigkeiten wieder zu entdecken um sie zielgerichtet einsetzen zu können.